1月21日，看着农民工代表与施工方代表双方签字同意在今年1月31日前把拖欠农民工工资结算清楚的保证书，兴宾区人力资源和社会保障局劳动监察股股长韦祖珊才松了一口气。
这起跨县（市、区）拖欠农民工工资纠纷案发生在合山市一家煤矿公司和兴宾区平阳镇126名农民工之间，涉案纠纷金额达69.9万元。自去年12月18日接到农民工投诉后，该局立即组织工作人员深入了解实情，执行政策法律的同时不厌其烦地做双方思想工作，至今年1月10日，公司首次支付给农民工33万元，并承诺余下款项本月底结清。
“目前，兴宾区拖欠农民工工资纠纷案件全部处理完毕。”韦祖珊介绍，为解决农民工工资拖欠问题，该区制定“铁腕”政策：对用人单位违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，均记入信用档案，并通报有关部门，3年内不得参加有关工程项目竞标。此外，建立农民工工作联席会议制度，不定期召开专题会议及听取部门汇报工作情况，积极做好拖欠农民工工资案件的劳动争议仲裁处理和法院诉讼审理、执行工作，优先受理、快速处理因拖欠工资问题引起的劳动争议案件和诉讼案件，切实保障劳动者利益。
据悉，该区2012年接到农民工投诉案件共66件，涉案金额710.2万元，涉及人数1114人。通过协调处理，结案63件，涉及人数1047人，追发工资486.3万元，另外3起经双方协商，均同意在1月30日前结清结案。
（责任编辑：秦静）
