佛山市人力资源与社会保障局6日召开新闻发布会，确定从今年5月1日起将执行新最低工资标准即1310元/月。广州最低工资日前改为1550元/月，广佛两地最低工资标准相差240元。佛山人社局相关负责人坦承“差距有点大”，但认为“符合佛山目前水平”。专家分析，两地差距属正常，皆因佛山蓝领居多。
最低工资标准涨19.1%
作为二类地区的佛山，从5月1日起最低工资执行1310元/月的标准，非全日制职工最低工资标准12.5元/小时。“原来佛山的标准为1100元/月,新标准增加了210元,增幅达19.1%。”佛山市人社局副局长张平安表示，新标准是根据省政府关于最低工资的规定，结合佛山本地具体情况制定出来的，并已经通过市政府批示。
纵观近年佛山最低工资标准线，从2008年的770元/月到2013年1310元/月，已经有三次上调，每次增幅均超过19%。张平安介绍，目前佛山服务类行业月平均工资在1500元-2000元，其他行业月平均工资2500元，熟练的技工月平均工资达2800元。
广佛差距对招工有影响
佛山最低工资标准较广州的差距越来越大，2007年、2008年相差仅90元，2010年相差110元，2011年达200元，今年差距进一步扩大达240元。这会否影响佛山招工的吸引力？
张平安表示，差距确实大一些，会对一些低端产业的招工造成一定压力，工人可能会更青睐于工资高的地方。他认为在广佛同城背景下，这样的差距不会继续再扩大。
对此，佛山科学技术学院张喜平教授认为,存在这样的差距，是广佛产业结构不一样，佛山大部分是制造业，以传统的加工为主，“蓝领”工人居多，广州就业者的层次相对较高。他认为这样的逐渐拉大的差距会对招工有影响，但估计不会太大，因为除了考虑工资之外，还要考虑生活成本，他说目前工人在广州的租房成本要比佛山每月高出150元，如果算上生活成本，实际差距并不会太大。
（责任编辑：袁霓）
