述职考评从组织领导、班子建设、队伍建设、工作机制和工作成效五个方面进行，17名镇党委书记轮流上台向县委常委会述职，当场进行打分、亮分、计分、公布得分——近日，河源市和平县举行了一场别开生面的“书记考书记”工程述职考评会议，许多“镇官”坦言，“既紧张又兴奋”。
自省委去年2月实施“书记项目”创新基层党建活动以来，和平县创新基层组织建设工作思路，按照“赛科学发展、赛项目水平、赛责任落实”的要求，突出“一把手”抓党建工作，在“考”字方面做文章，积极探索“书记考、考书记”落实基层党建工作责任制的新路子。
“做了这么多年乡镇党委书记，还是第一次参加这么正规的述职考评活动”——该县公白镇党委书记何育文在考评结束后说。
和平县委书记蓝岸表示，实施“书记考书记”工程，目的在于县镇村三级紧扣“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一主题，从突出问题和薄弱环节入手，集中解决群众反映强烈的问题，切实为群众办实事、好事。通过全力推进“书记考书记”工程，加强“五好”领导班子建设、开展“为民、务实、清廉”的群众路线教育，强化作风建设、突出整治“庸、懒、散、奢、浮”等不良作风、巩固优化基层党组织建设，服务和平发展稳定大局。
据悉，通过深入开展“书记考书记”工程，2012年和平县经济社会发展取得了显著成绩，经济综合实力明显增强，多项主要经济指标位居河源市前列，其中公共财政预算收入2.63亿元，增长30.3%，税收收入4.26亿元，增长34.5%，财政综合增长率为34.4%，在全省排名第二，在各项主要经济指标中，和平有7项增速居河源市县区第一名。
（责任编辑：王姣雁）
