佛山干部专业化转型正加速。记者昨天从佛山市委党校新学期开班安排中获悉，有近140名人事干部接受一场“别开生面”的大规模培训，市委组织部的部长们当“老师”，手把手传授业务知识，布置“课堂作业”，这在佛山近五年来是第一次。市委组织部人员表示，佛山人事科长队伍是全市组工干部的重要组成部分，担负着各级干部培养选拔、监督管理的职责，促进这支队伍向“专业人力资源师”转型，是此次培训的目的。
产业要转型，干部要率先转型升级。日前佛山党校春季开班，在围绕佛山中心工作举办培训班之外，近140名“人事科长”班引人关注：从佛山市直部门的人事科长、各事业单位和资产授权经营公司人力资源部经理，到各区委组织部干部科长和各镇街组织委员，被称为“一竿子到底”的大培训。
如何把人事干部队伍打造成一支“专业人力资源师”团队？记者了解到，为让培训达到目的，佛山市委常委、组织部长吴卫华上阵策划、点题、设计培训课程，并作开班动员。市委组织部4名副部长披挂上阵当“老师”，讲解干部人事制度改革动向、干部选任工作流程规范、公务员管理考核等实际问题，让参训的人事科长们大呼“解渴、过瘾”，纷纷表示对组织人事工作有了更加规范、系统的认识。（刘三琴）
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