互助土族自治县以全省万名干部下乡活动为契机，从“四推进四强化”中的“推进作风转变、强化党风廉政建设”做起，狠抓干部作风建设，使广大党员干部的精神面貌焕然一新。
从群众“看不惯的事”抓起。对不办事、耽误事甚至乱办事这些令群众恼火、看不惯的问题，各单位、各部门想方设法解决，努力打造为民亲民形象。县纪委、组织部抽调人员组成两个暗访督查组先后到30多个单位进行明察暗访，通报机关干部迟到早退、串岗脱岗、上班时间上网聊天打游戏等情况，对几名长期不上班的机关事业单位员工进行了处理，有效改变了机关干部的工作状态。
从企业“揪心的事”帮起。全县各地把转变工作作风体现到破解企业发展难题的实际行动中，急企业之所急，帮企业之所需。互助以工业企业为重点，开展“走企业、进项目、解难题”活动。纪委监察局等部门组成联合工作组，对企业反映的乱收费、搭车收费、以罚代管、执法尺度不统一等问题进行了梳理和核查，并列出倒计时表挂牌督办。
从机关“难改的事”查起。“三公消费”等奢侈浪费问题是存在于机关多年的痼疾，对此全县各地来硬的、出绝招。防止“车轮腐败”，县城中小学校以接送孩子上下学为切入点，在校园开展以公车私用为耻的主题教育活动，教育孩子不坐公车；同时在校园周边进行暗访，严查违纪车辆，对违规用车的直接责任人和分管领导作出党纪政纪处分。遏止公款消费。
（责任编辑：吴肖叶）
