焕发活力：转变作风 提升效能
流水不腐，户枢不蠹。
改革创新，始终是特区发展的重要推动力。改革创新，历来是深圳干部的精神特质。
改革创新和转变作风相辅相成、互为促进。
新的时期，针对党员干部中存在的不思改革、不敢改革、不想改革的现象，更要旗帜鲜明通过学习讨论活动，转变作风，使广大党员干部干事创业劲头更足，改革创新动力更强。
“要让改革创新精神深入到每个干部，体现在每项工作中，成为广大特区干部的基本素质和重要考核指标。”王荣说，在学习讨论活动中，广大党员干部要进一步强化改革创新意识，保持优良工作作风，善思考、谋创新、敢担当、重落实，推动各项工作开展，推动深圳新一轮发展再上新台阶。
“在学习讨论活动中，转作风、促改革，让我们坐不住、等不起。”在全市各区（新区）及有关政府职能部门调研时，这是王荣听到的最多一句话。
转变作风，“一把手”亲自抓、负总责、带好头。活动开展以来，市委书记王荣深入全市10个区（新区）和多个市直单位调研。王荣还主持召开了座谈会，两次专题听取活动进展情况汇报，就活动开展进行再部署。市长许勤主持召开政府常务会议，前往基层调研，推进作风和政府职能转变，鼓励改革创新，服务企业、基层和发展。
转变作风，真抓实干。市委、市府督查室实施全程督查，宣传部门、报业、广电制定10项专题宣传活动，市直机关工委牵头组织对全市机关近千余服务窗口进行明察暗访，刊发曝光稿件600余篇（条），及时督促整改，引起强烈社会反响。市委办公厅出台改革作风“六项措施”，开展“我为改革献一策”活动，组织各支部30多次进基层。市规土委组织全体处级干部151人挂点社区担任规划师，为基层社区解决实际问题和困难377项。
转变作风，焕发活力。学习讨论活动，激发了广大党员干部的改革创新热情和干事创业激情，大家立足职能转换求突破，换位思考转作风，“想干、敢干、快干、会干”的理念深入人心，改革锐气和意志进一步凝聚。广大党员干部深入基层，密切联系群众；党政机关精简文山会海，厉行节约，加强“三公”管理，服务发展、服务民生、服务社会，为民务实清廉干事，营造一流创新创业环境。市气象局新增6类服务产品，预警信息发布速度提升9倍，实现了气象服务精细到最后一公里。
作风转变，效能提升。一个多月来，全市各级各部门认真执行中央八项规定和市里要求，干部作风转变，机关面貌一新。通过对办事流程和环节的大胆创新，各项工作提速提效，服务质量、工作效能大为提升。政府系统加大减文减会力度，今年第一季度市政府发文比去年同期减少30%，政务活动减少23%。
（责任编辑：石兰兰）
