实干兴邦：基层创新大有作为
空谈误国，实干兴邦。
转作风、促改革。推动改革创新，是学习讨论活动的出发点和落脚点。学习讨论活动，重要的是落实在实际工作上，落实在围绕改善民生、经济转型发展，以及行政、文化、社会的体制改革和生态文明建设等问题，拿出一批改革创新成果，明确当前和今后一个时期全市改革创新的总方案、路线图、时间表、项目库。
目前，市委政研室在广泛征求意见的基础上，已制定了全市三年改革《总体方案》以及2013年《改革计划》，正进一步完善，并积极筹备我市首届改革创新奖评选。
改革创新，既要顶层设计，也需实践创新；既有一年三年计划，也有“微改革、微创新”。学习讨论活动中，基层创新，大有作为，令人振奋。
光明新区在管理体制和服务上积极探索，由目前的“新区、办事处、社区”三级管理，变为“新区、片区”两级管理，更加突出城市公共管理服务职能，并围绕经济、社会建设等领域，确定了改革创新15个项目，形成了改革创新重点项目库。
坪山新区加快推进行政审批制度改革，已完成295项流程再造，172项审批事项变成服务事项，即办件比改革前增加了132%，并着力构建改革创新工作统筹联动机制，积极推进土地管理等8项重点改革。
福田区将改革创新计划由三年改为一年，力求当年制定、落实、见效，并选取8个改革创新项目以“答辩会”的形式问计于民。
南山区在沙河街道推行“宜居出租屋”建设，积极培养社会主体责任意识的做法值得借鉴，该区还围绕构建产业发展、城市建设与管理、社会管理与服务“三大体系”制定了系列改革创新措施。龙岗区实施效能提升六大行动，重点做好产业转型升级等六大工作，加大产业载体建设，在日常工作中引入“项目管理”理念，令人耳目一新。
（责任编辑：石兰兰）
