4月15日，记者从省人力资源社会保障厅了解到，为期两个月的“春风行动”结束，111场专场招聘会，8200名求职者找到工作。
今年是我省开展“春风行动”的第十年。与往年相比，今年的就业择业趋势有了新的变化。
求职者择业趋向悄然转变。除求职者赴外省务工转移就业外，随着我省民营企业、各工业园区的用工需求量增大，用工环境改善，许多有外出就业愿望的求职者，开始选择在本地就业。省内大中专毕业生就业观念发生变化，纷纷加入应聘行列，选择在省内工业园区企业和各类民营企业就业。就地就近转移就业已成为趋势。
本地企业用工大幅上升。随着我省重点企业、重点项目的逐步建设，民营企业和工业园区提供了大量用工岗位，进一步增加了我省的就业容量。与此同时，多数用工单位主动降低门槛，不再刻意强调学历文凭等条件，而更加注重实际工作经验和工作能力，给求职应聘者提供了更为广阔的就业空间和就业机会，劳动合同签订率明显提高，招聘单位提供的工资待遇更为优厚，工资标准较往年有所提高。
城乡妇女就业观念改变。今年的各大招聘会上，越来越多的城乡妇女愿意外出就业、敢于外出就业。为了满足妇女就业择业的需求，各地妇女创业就业指导中心、家政服务机构及妇女手工编织合作社等部门发挥作用，通过开展技能培训、小额贴息贷款、权益维护等方式，为城乡妇女富余劳动力就业创业提供有效服务，受到妇女劳动者的好评。
（责任编辑：秦静）
