2问：对目前未签约的毕业生有何建议？
好儿女志在四方
对目前尚未签约的毕业生来说，教育部门有何建议？又会有何服务措施？对此，高玉广主任表示，一方面，有些毕业生认为，这么多年家庭的投入，好不容易读完大学，希望能找到一份回报率高、发展前景好的工作，这是可以理解的。但从另一个角度来讲，求职的愿望如何与现实相结合？现在就业形势困难，如果无法一步到位，要不要先就业？还是提倡先就业后择业。
“好儿女志在四方，”蒋瀚洲主任称，现在广西籍的毕业生还是比较“恋家”，大部分毕业生都是留在区内就业，其次是珠三角地区。而长三角地区虽然也是经济发达地区，但从历年情况看，广西的毕业生到该地区工作的积极性不高，认为离家远，生活习惯不同等。一方面是就业难，另一方面长三角地区的用人单位来广西又招不到人。
另外，按往年统计情况看，广西籍的学生约2/3会留在南宁、桂林、柳州3大城市工作，蒋瀚洲主任称，希望广西的毕业生能有志在四方的胸怀，甚至有走出国门就业的勇气。目前广西到东盟及其他国家就业的毕业生在逐年增多，这是个好现象。
3问：如何帮助毕业生解决就业难？
拟定措施多途径促就业
针对就业难，政府部门又如何促进高校毕业生就业呢？自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅透露，我区将通过多途径拓展高校毕业生就业岗位。
首先是发挥国有企业、园区经济吸纳高校毕业生就业的作用。区内国有企业和各类工业园区中的企业每年分别以新增就业岗位数的15%、20%以上，用于吸纳高校毕业生就业。据统计，广西2013年相关企业新增就业岗位需求7.56万人。
其次是政府投资和安排重大建设项目时，新增就业岗位数的20%以上用于吸纳高校毕业生就业。
第三是支持科研项目单位吸纳高校毕业生参与项目研究。项目研究期间，聘用高校毕业生的劳务性费用和有关社会保险费补助，可按规定从项目经费中列支；期满就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
最后就是大力发展中小企业吸纳高校毕业生就业。中小企业积极聘用高校毕业生的，可优先考虑给予自治区中小企业发展专项资金扶持。而招收符合条件的高校毕业生，可以按规定享受国家税收减免、小额担保贷款及贴息、社保补贴、在岗培训补贴等政策。
（责任编辑：王姣雁）
