记者昨日从市人社局获悉，广州失业保险费率进一步下调，从本月起，广州将实行用人单位失业保险浮动费率制度。
今年4月，广州市失业保险费率实施阶段性减负，用人单位缴费比例下调至1.5%，个人缴费比例下调至0.5%。而根据浮动费率制度，年平均申领失业金人数少的企业，今后缴费比例可酌情下调到0.9%或1.2%。此次调整，预计广州全市将有66万多家企业因此减轻参保负担，每月减负总额约为5100万元。
哪些企业缴费可打折？
根据《广州市人力资源和社会保障局广州市财政局广州市地方税务局关于转发扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》（下称《通知》）要求，该浮动费率的计算方法为缴费系数乘以基准费率之积，而缴费系数根据企业的就业稳定程度，可在1.5%的基准费率上再按0.6、0.8、1三个不同系数乘积。通俗点说，就是员工越稳定的企业，其失业保险缴费费率就可在1.5%的基础上打六折、八折或者不变。
究竟什么样的企业能得到最低缴费系数“打六折”的优惠呢？根据规定，用人单位前五年平均失业保险申领率小于或等于统筹地区前五年平均失业保险申领率60%的。记者从市人社局了解到，失业保险申领率指的是年领取失业保险金总人数（含领取一次性生活补助人数）与年平均参保人数之比。目前，广州地区测算出来的“前五年平均失业保险申领率”为2.46%，即每100名参加失业保险的参保人就有2.46人领取失业保险金。也就是说，如果该企业职工中领取失业保险金的比例低于2.46×0.6=1.476%的，今后该企业在缴纳失业保险金时就可获得“打六折”的优惠，失业保险缴费费率就为1.5%×0.6=0.9%。
根据市人社局相关负责人介绍，实施浮动费率后，据测算，预计广州全市将有66万多家企业因此减轻参保负担，每月减负总额约为5100万元。
失业保险基金结余151亿
记者了解到，从今年4月起，广州失业保险实施阶段性减负，用人单位缴费比例从原来的2%下调至1.5%，个人缴费比例从原来的1%下调至0.5%，而失业保险待遇标准目前为1240元/月。
此次再次下调失业保险费率后，企业不断地减负，会不会对失业保险基金的支付能力带来压力？对此，该负责人用“不差钱”来形容目前广州市失业保险基金的现状。虽然该负责人不愿透露过多的信息，但他强调，虽然有不少企业将获得减负，但个人领取失业保险待遇的标准将不变，仍维持在1240元/月。据了解，去年全年，广州市领取失业保险金的人数约为9.37万人，基金支出约为12亿元。
截至今年4月，广州的失业保险基金累积规模已达151亿元，光去年结余就达到30多个亿，因此有政策支持的情况下，广州非常乐意为广大缴费单位和个人减负。
（责任编辑：袁霓）
