国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。2012年6月26日，自贡市行政区域内高温津贴标准由现行每人每天6元—10元调整为每人每天10元—12元。昨日，华西城市读本记者采访了部分高温露天作业者，据他们介绍，大多数都听说过高温补贴，有的人领到了钱，有的人领到的是消暑药。
“我是私人老板雇用的，知道高温补贴，不过我们时常领到的是消暑药，比如藿香正气液。”一位在树荫下面乘凉的环卫工告诉记者。正在室外修剪树叶的某酒店员工李大姐则表示，天气比较炎热，在外面工作时，是有补贴的，“像这种(天气)情况下，肯定是有补贴嘛”。一名快递公司的员工告诉记者，高温补贴确实有，按月发放，但只有100元，“我们是私企，所以可能会少一些”。
据律师介绍，高温补贴严格来说是一种福利，它的发放形式多种多样，可折成现金、发放防暑药品、放高温假等，如果没有享受到高温补贴，可找用人单位，通过协商的方式来处理解决。另外，在签署劳动合同的时候，可在合同里面增加关于高温补贴的内容，以保证在高温天气下露天工作能够拿到高温补贴。
（责任编辑：邓一）
