昨日，记者从相关部门获悉，继去年柳州市尝试了市县联动竞争性选拔领导干部工作后，今年将再次统筹选拔44名领导干部，其中处级（或相当处级）领导职位6个，科级(或相当于科级)的领导职位38个。有意者，可以参照自身条件，选择合格岗位报名。
公开选拔44个职位
今年市县联动竞争性选拔工作，6个处级职位分别是：市委党史研究室主任、市发展和改革委员会副主任、市人民政府山林水利土地纠纷调解处理办公室主任、市广播电视台副台长、市农业科学研究所副所长、市商贸企业副职。此外，38个科级(或相当于科级)的领导职位也将面向全市跨区域跨部门进行“竞岗选优”。
6个处级（或相当处级）领导职位，将面向柳州市各级机关、人民团体和企事业单位，中直、区直驻柳单位在职在编人员进行公开选拔。
38个全市统筹跨区域跨部门“竞岗选优”的科级(或相当科级)领导职位，将面向柳州市各级机关、人民团体和企事业单位，中直、区直驻柳单位在职在编人员，柳州市内建制村和社区在职“两委”班子成员及在岗大学生村官“竞岗选优”。
选拔的条件和范围
报考处级（或相当处级）领导职位，应具备大学本科以上文化程度，年龄在50周岁以下，有5年以上工作经历。其中报考正处级领导职位的，应现任正处级(或相当正处级)职务，或现任副处级(或相当副处级)职务2年以上；报考副处级（或相当副处级）领导职位的，应现任副处级（或相当副处级）职务，或现任正科级（或相当正科级）职务3年以上。
报考科级（或相当科级）领导职位，应具备大学本科以上文化程度；有4年以上工作经历；报考正科级（或相当正科级）领导职位的要求年龄在40周岁以下，应现任正科级（或相当正科级）职务，或现任副科级（或相当副科级）职务2年以上；报考副科级（或相当副科级）领导职位的，年龄在35周岁以下。
企业报考人员，任职资格主要按照企业规模大小、企业的管理层次及本人职级确定。在科级职位中，职位对学历、年龄等有特别要求的，以其职位要求为准。
8月5日开始报名
此次统筹实施的竞争性选拔工作，从8月上旬开始到10月底前结束，其中报名时间为8月5日至8月15日。
报考处级（或相当处级）领导职位的，在柳州市竞选办或工作地所在县区党委组织部报名；报考科级（或相当科级）领导职位的，在报考职位所在县区党委组织部或市直单位组织人事部门报名。各县区、各部门、各单位应鼓励符合条件的干部踊跃报考。
考试选拔优秀人才
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试总分100分。每个职位按1:5的比例从高分到低分确定进入面试的人选。
面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分。笔试成绩与面试成绩之和为综合成绩。根据综合成绩，处级（或相当处级）领导职位按1:3的比例从高分到低分确定考察人选；科级（或相当科级）领导职位按1:2的比例从高分到低分确定考察人选，并通过有关媒体公布人选名单。(记者 毛秋雁)
（责任编辑：王姣雁）
