此前，东莞市住房和城乡建设局开展今年上半年建筑企业工人工资支付及施工合同履约情况专项检查，根据市住建局最新发布的通报，上半年东莞市在建工程项目共拖欠建筑工人工资1698.15万元，合同履约拖欠2798万元。
根据通报，各镇街(园区)在今年6月建筑企业工人工资支付及施工合同履约检查中，共排查在建工程项目512项，存在拖欠工人工资问题的工程项目12项，涉及拖欠金额1698.15万元；存在合同履约问题的工程项目33项，涉及拖欠金额2798万。而在各镇街(园区)排查基础上，市住建局共检查183项在建工程，其中在排查中存在拖欠工人工资、拖延工期及拖欠工程进度款问题的有43项，另外140项是近年发生过建筑施工企业劳资及合同纠纷的在建工程。
市住建局有关负责人表示，本次的检查总体情况并不理想，仍有部分建筑施工企业，对建筑工人劳动用工管理不够重视，没有按照建筑用工管理规范完善相关工作。
根据通报，在用工问题方面，被排查的企业或多或少存在不同程度的用工不规范。如部分建筑施工企业没有按规定在施工现场显著位置设立劳动用工管理制度及工人工资公示栏；部分在建工程的建筑施工总包企业、建筑劳务分包企业、建筑监理企业，没有按照要求完善相关资料。建筑劳务分包企业向建筑施工总包企业提交备案的工人工资表、工人考勤表、工人进退场情况周报表等没有盖章，班组负责人、监理公司人员没有在相关表格签名确认或见证；部分建筑施工总包企业作为工人与劳务公司签订劳动合同的见证方没有盖公章见证。
在检查过程中对存在拖欠工人工资问题及存在合同履约问题的43项工程，市住建局进行重点检查和现场协调处理。对在检查中未按有关规定做好劳动用工管理的企业即时发出《东莞市建设工程企业不良行为责令限期改正暨扣分通知书》共32份，其中要求限期改正12份，分别对施工、劳务、监理企业作出不良行为扣分处理20份。
市住建局表示，将对曾发生过劳资或合同履约问题的在建工程进行重点监控。
（责任编辑：武学佳）
