中国经济网编者按：据统计发现，目前全国已有北京等23个省区公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，在这23个省份中，北京、上海、浙江包揽平均工资前三名。其中，北京月平均工资最高，为4672元/月，上海4331元/月排名第二，浙江3888元/月排名第三，而甘肃仅2742元/月排名垫底。
23省份2011年平均工资排行
北京最高甘肃垫底
除内蒙古、辽宁、黑龙江、湖北、河南、新疆、西藏、贵州这8个省外，北京、上海、浙江等23个省区已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，北京、上海、四川、河北这4省公布的数据是城镇单位在岗职工平均工资(含私营)，其余19个省份公布的数据是城镇非私营单位在岗职工平均工资(不含私营)。
数据显示，在这23个省份中，北京、上海、浙江包揽平均工资前三名。其中，北京月平均工资最高，为4672元/月，上海4331元/月排名第二，浙江3888元/月排名第三，而甘肃仅2742元/月排名垫底。详细
7省超全国平均水平 18省增幅超全国增幅
据国家统计局公布的数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，与2010年的37147元相比，增加了5305元，同比名义增长14.3%，增幅提高0.8个百分点。扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5%。同全国年平均工资水平42452元相比，北京、上海、浙江、江苏、广东、宁夏、青海这7个省份超过了全国平均水平。
同全国平均实际增幅8.5%相比，仅有陕西(7.7%)、重庆(7.6%)、广东(6.3%)、河北(6.3%)、广西(1.54%)这5省低于全国水平。从平均工资实际增幅来看，福建(19.4%)、海南(18.3%)、江西(17.1%)占据增幅排行前三位，其中，福建2011年平均工资较2010年增长19.4%，增幅为23省中最高。而广西仅为1.54%，增幅最低。详细
2011年行业平均工资排行
金融业超9万元再夺冠
6月29日，国家统计局发布数据显示，去年城镇非私营单位在岗职工平均工资42452元，私营单位24556元，分别比前一年增长14.3%、18.3%。其中，私营单位“公共管理和社会组织”行业平均工资为11738元，而非私营单位“金融业”平均工资达91364元。
从具体行业看，非私营单位中，金融业；信息传输、计算机服务和软件业；科学研究、技术服务和地质勘查业和去年一样，再夺前三名，分别为9.13万元；7.06万元；6.52万元。后三名为农林牧渔业；住宿和餐饮业，水利、环境和公共设施管理业，分别为2.04万元，2.78万元，3.07万元。详细
2011平均工资增长较快
外出农民工月均收入首破2000
据国家统计局发布的信息，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，2011年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为24556元。分四大区域看，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为48493元、37923元、36558元和36000元；同比名义增长率从高到低依次为中部15.7%、西部14.5%、东部13.3%和东北部12.9%。
据统计，2011年我国外出农民工月均收入首次突破两千元大关，达到2049元，增幅达21.2%。国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林认为，平均工资较快增长的现象，可以说是我国企业用工成本上升的一个缩影。详细
网友感叹
拖平均工资的后腿!
每逢公布平均工资数据的时候，会有很多人都感觉自己拿到手的工资没这么多，感叹“拖了平均工资的后腿”。为什么许多人感受自己的工资与平均工资数据不一样?就此，国家统计局有关负责人去年在回答中国信息报采访时就表示，因为平均工资是反映工资总体情况的指标，它自然不同于每一个个人的具体工资水平。
此外还有工资的口径问题。根据国家有关规定，工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人帐户的基金。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。按这个口径，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。详细
深度分析
解读2011年我国平均工资数据
2011年，全国共有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅达22%。27个省份发布了工资指导线，基准线提高幅度多在14%以上。各地全面开展事业单位绩效工资。国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，工资制度的不断改进为工资的较快增长提供了坚强的政策依据和制度保障。针对各界对平均工资数据是否准确往往存在的疑问和质疑，冯乃林强调，平均工资数据与相关收入数据和行政记录是匹配的。
首先，与城镇居民人均总收入增长相匹配。2011年，在我国城镇居民人均总收入的四个构成要素中，人均工资性收入增长12.4%。冯乃林指出，正是因为城镇居民工资的较快增长，才有力带动了城镇居民总收入的提高。其次，与居民储蓄增长相匹配。2011年末，全部金融机构人民币存款余额为348046亿元，比上年末增长15.7%。最后，与个人所得税增长相匹配。2011年，虽然受个人所得税改革的影响，全年工资薪金所得税仍实现了23.6%的高增长。冯乃林分析，工资收入的较快增长是其中的主要因素。
尽管2011年全国平均工资水平实现了较快增长，但公众反映突出的工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在，有的表现还比较突出。 “深化收入分配制度改革，努力扭转收入差距扩大的趋势，任务艰巨而繁重。”冯乃林强调，保障和改善民生、促进社会公平正义、加快构建社会主义和谐社会，需要我们迎难而上、开拓创新，积极调整收入分配关系，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，着力提高中、低收入者的工资性收入。详细
15省市调整最低工资标准 正向效应如何最大化
（责任编辑：韩茜）
