促进职工工资合理增长
我省发布企业和部分重点行业工资指导线
为进一步深化企业工资分配制度改革，加大对企业工资分配宏观指导调控力度，促进职工工资合理增长，日前，省人社厅下发《关于发布吉林省2013年企业和部分重点行业工资指导线的通知》，发布我省2013年企业工资指导线及农林牧渔业、采矿业、制造业、建筑业、批发零售业五大重点行业工资指导线。具体如下：
企业工资指导线：职工货币平均工资增长基准线为15%，上线为17%，下线为7%；
农、林、牧、渔业工资指导线：职工货币平均工资增长基准线为16%，上线为18%，下线为8%；
采矿业工资指导线：职工货币平均工资增长基准线为16%，上线为18.5%，下线为7%；
制造业工资指导线：职工货币平均工资增长基准线为16%，上线为18.5%，下线为7.5%；
建筑业工资指导线：职工货币平均工资增长基准线为15.5%，上线为17.5%，下线为7%；
批发和零售业工资指导线：职工货币平均工资增长基准线为15%，上线为17%，下线为7%。
工资指导线特别是重点行业工资指导线的发布，为不同行业、不同经营状况的企业确定和调整工资水平提供了重要依据。
《通知》要求，生产经营正常、经济效益增长的企业，应按照中线安排职工工资增长；经济效益增长幅度较大，平均工资低于所在地在岗职工平均工资，以及人力资源市场紧缺人才和高技能人才占比例较高的企业，应按上线增加职工工资；经济效益未提高，但生产经营基本正常的企业，可按照工资指导线下线安排增加职工工资；生产经营不正常、经济承受能力不足的企业，若今年不能安排职工工资增长，应征求职工意见，经职代会或职工大会讨论通过。
（责任编辑：宋雅静）
