一体化
岛内外人才开发一体化方面，今年的工作要点是继续落实相关优惠政策。比如对在岛外工作创业的人才，在申请购买人才住房或享受购（租）房补贴时，同等条件下优先予以考虑。
厦门正在努力跻身人才市场“国家队”。一旦获批，这至少意味着厦门人才市场服务的范围不仅仅是厦门，还包括漳泉龙，并且连接两岸。全市人事工作会议昨天召开，“区域化”和“同城化”成了今年厦门人事工作的要点。
据介绍，厦门今年要完善厦漳泉同城化人才协调机制，进一步清除人才流动体制性障碍，构建厦漳泉大都市区引才、育才和人才流动一体化框架；完善充实厦漳泉闽南三地人才服务同城化网，不断扩充同城化职位库、人才库、大学毕业生档案库，促进区域内人才资源有序高效配置。
事实上，闽南三市早在2011年就共同签署了《厦漳泉大都市区同城化人才合作框架协议》及其附件《厦漳泉同城化人事协调机制》。同时，三市共同合作建立了人才服务同城化网页，整合三市人才网职位数据库。
也就是说，今年要进一步推进的是大都市区的人才交流方面的深度融合，包括职称等体制性问题。另外，为更好地实现人事人才区域化合作，厦门正在规划建设人才市场大厦。不过，选址、预算、具体功能等暂未明确。
另外，在岛内外人才开发一体化方面，今年的工作要点是继续落实相关优惠政策。比如对在岛外工作创业的人才，在申请购买人才住房或享受购（租）房补贴时，同等条件下优先予以考虑。同时，进一步拓展设立岛外人才分市场、办事处，继续联合举办岛外人才专场交流会，提供人才直通车免费接送赴岛外开展对接交流。
（责任编辑：宋雅静）
