航空公司为何频频在南宁招空乘:空姐含金量下降?

2013年04月18日 10:17   来源:当代生活报   梁乾胜 闭初健

  核心提示

  “这是我今年第二次参加这样的空姐招聘会了。”广西民族大学工商管理专业大四学生林同学说。

  4月16日,南航2013年上半年在广西招聘空中乘务员、安全员在广西民族大学举行。这继3月21日深航在南宁招募空乘人员不到1个月内,航空公司第二次在南宁招募。不少应聘者已不是第一次应聘,美女帅哥们频繁赶场,折射出航空公司空乘招聘的空前密集。空姐空少的需求为何突然大增?4月17日,记者对此进行了采访。

  【现状】

  航空公司接连在邕招空乘

  今年3月21-22日,连续两天,深圳航空公司在南宁招聘空中乘务员、安全员。据了解,2013年深航计划招聘乘务员、安全员1000余人,以每个月2-3场招聘会的密度前往全国各地进行招募。紧接着,4月16日,南航2013年上半年在广西招聘空中乘务员、安全员在广西民族大学启动,这次招聘活动持续3天,拟在广西招收60名空乘人员。

  南航广西分公司招聘负责人尚华介绍,由于公司快速发展,空乘人员十分缺乏,今年下半年,公司还将举行一次招聘活动。

  从3月21日至4月17日,不到1个月内,航空公司在南宁举行了两场招募空乘人员的招聘会。即便如此频繁的招聘,也没能减弱应征者的热情,在南宁举办的2场招聘会均爆满。

  此外,记者了解到,全国各地如国航、厦航等多家航空公司,也在网上发出招聘空乘人员的启事。

  【调查】

  航空公司频频招聘原因多

  原因一:

  线加密,须增加空乘人员

  “运力增加、航线加密、公司快速发展。”这是各家航公司在招聘空乘人员时说得最多的理由。

  南航广西分公司相关人士称,南航广西分公司夏秋季航班3月31日开始执行,至2013年10月26日结束,换季后新开7条国内航线,加密4条航线的航班。今年5月和8月将引进两架新飞机,让广西市场的飞机达到16架。随着广西市场的快速发展,未来几年对空乘人员的需求会非常大。

  据资料显示, 2013年夏秋季航班中,南航、东航、深航、川航等多家航空公司加大对南宁市场的运力投放,南宁吴圩国际机场进出港航班量较上一航季有所增加。深航新增每日一班西安-南宁-三亚往返航班,航班号ZH9679/80; 4月8日起,东航新增每日一班南宁-西安-太原往返航班,航班号MU2440/39。

  此外,各大航空公司在每年夏秋季航班和春运期间航班量都会大幅增加,以满足旅客需求,那么就需要更多的航空乘务员从事服务工作。

  原因二:

  人员流动性大,岗位缺口须补充

  “除了运力、航线增加等原因外,空乘人员流动性变大了,也是目前空乘人员缺口加大的一个原因。”南航广西分公司一位业内人士坦言,目前一些空乘人员流动性也增大,这也很正常。如一些空乘人员转为航空公司的管理人员,就留下了岗位缺口,另一个流动就是转行或跳槽。

  据了解,在20世纪80年代至90年代招募的空姐相对更稳定,2000年以后的流动性就逐渐增大。有一些空乘人员,有了工作经验,为了追求更好的待遇或是换一个离家更近的环境,也是跳槽的一个原因。

  原因三:

  含金量下降,竞争呈白热化

  在上个世纪80年代至90年代,因为机票价格比较贵,很多普通人坐不起飞机。而空姐更是万里挑一,别人看来,她们十分有地位,为此让很多人向往。

  到了近年,中国民航业大发展,高速路日臻完善,铁路提速,加之各航空公司之间竞争白热化,机票价格开始大跳水,有时比火车票还要便宜。普通市民坐飞机已不再是“奢侈消费”, 空姐也褪下了神秘的面纱,不再“高高在上”。

  最近两年,各航空公司的空乘人员不断扩招,门槛也降低,招人时会把人力成本考虑进去。据了解,现在一个普通乘务员的月收入在7000元左右。

  原因四:

  归属感下降,部分空姐辞职

  据业内人士介绍,现在招聘空姐大都采取“合同工”的聘用方式,空姐一般签订5年以上的聘用合同,不再是航空公司在编职工。有的空姐做了很多年之后,表现突出的,转为航空公司的行政管理人员。另一部分则自谋出路,使得空姐归属感下降。为此,有一些空姐一旦找到更好的出路,就会立即辞职。

  据了解,现在很多空姐要么找到“金龟婿”嫁人,要么留学深造或谋划更好的职业。为此,航空公司需要招聘新人补充空乘人员离去的缺口。

  相关新闻 200多美女帅哥应聘南航乘务员 90%应聘者被淘汰

  4月16日上午,广西民族大学大学生活动中心,来了200多名美女帅哥,让不少学生好奇与纳闷:周二怎么有这么多美女帅哥啊?

  这群美女帅哥,其实是从全国各地赶来参加当天南航2013上半年在广西招聘空中乘务员、安全员面试的,进入复试的却只有18人,淘汰率超过90%。

(责任编辑:石兰)

商务进行时