招聘流程
西藏航空将在西藏大学招聘西藏籍乘务员及安全员，本次招聘流程包括：现场填写报名表、资料审核、现场领取报名号、初试、初检、首轮复试等。
人数不限
据西藏航空人力资源部相关负责人介绍，此次招聘也是继藏航在开航初期后，第二次举行的大型招聘会，所以，此次招聘没有具体人数限制。
随着西藏航空有限公司机队规模的扩大，公司对客舱服务人员的数量和质量都有了新的要求。昨日，记者从该公司获悉，在西藏航空迎来2岁生日之际，该公司将在西藏大学招募西藏户籍的乘务员以及安全员。
面试时
不得化浓妆
本次招聘活动的时间为8月7日，地点在西藏大学。此次招聘的年龄为22岁周岁以下。需在全日制大专（含）以上学历（可在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上注册并查询确认学历是否有效），普通话需要二级甲等及以上水平、英语需要三级以上水平。
在身高上，女性在164～172CM之间。视力方面，需单眼裸视视力要求应聘乘务员者在0.3以上，应聘安全员者在0.7以上。在相貌上，五官端正、形象气质佳、笑容甜美、牙齿整齐、无身体缺陷和明显疤痕等。在体检、政审方面，符合民航体检、政审条件，应聘安全员者还须通过西藏航空自行组织的体能测试。
本次招聘的具体流程为：现场填写报名表→资料审核→现场领取报名号→初试→初检→首轮复试→最终复试→体能测试→体检、政审及预培训→录用上岗。
现场报名时须本人亲自报名，不得替他人报名。在校学生的毕业时间应在2015年7月1日以前，面试时除须持身份证、报名表外，还须持学生证及由学校出具的同意应聘证明，表格、证件不齐全者不予接受报名。面试时男生须着正装、女生着职业裙装，不得穿奇装异服，不得化浓妆。
西藏航空
第二次大型招聘会
凡通过复试人员，该公司将组织参加体检，体检费用自理。在体检合格后，按民航有关规定，统一进行政治审查。体检、政审合格后，由西藏航空组织进行乘务员/安全员预培训。预培训期间，违反公司相关规定和不满足预培训要求的，予以退回，所有培训费用自理。
在培训合格取得执照后，将与四川金凤凰人才咨询服务有限公司签订劳动合同，派遣至西藏航空工作（不列入大中专院校毕业生分配计划、不转户口关系）。
据西藏航空人力资源部相关负责人介绍，此次招聘也是继藏航在开航初期后，第二次举行的大型招聘会，所以，此次招聘没有具体人数限制。目前西藏航空现有的空乘以及安全员均有部分是西藏籍，此次招聘也是进一步完善该公司在每个航班上都配有一名西藏籍乘务员的布局。
两年前的今天，西藏航空实现了首航。两年来，在社会各界人士的关心关爱下，稳步发展，已拥有8架空客A319高原型飞机。在航线布局上，不仅实现了西藏区内5个通航机场的全覆盖，还开通了拉萨飞往上海、深圳、南京、厦门等援藏重要省市的航线。为促进西藏经济、文化发展发挥了积极作用。
（责任编辑：西西）
