省统计局昨日发布《2012年全省城镇非私营单位就业与工资情况简析》，数据显示，去年我省城镇非私营单位就业人员稳中有增，其中合肥、芜湖、蚌埠3市新增人员占总新增人员九成以上。从收入方面来看，虽然就业人员工资水平低于全国平均水平，但居中部六省第一。
合肥新增就业人员最多
省统计局数据显示，2012年全省城镇非私营单位年末就业人员为436.8万人，比上年增加25 .3万人，增长6.1% 。
与前一年比，16个市中，就业人员增加的有12个，减少的有4个。人数增加排在前三位的是合肥、芜湖、蚌埠，分别增加17 .8万人、3.5万人和3.1万人，占全省新增就业人员的96 .6% 。
分行业门类看，新增就业人员主要集中于建筑业、制造业、卫生和社会工作、教育四大行业，占八成以上，分别增加11 .5万人、5.4万人、2.2万人和1.6万人。
而租赁和商务服务业、农林牧渔业、交通运输仓储和邮政业三个行业就业人员流失严重，分别减少1.2万人、0.6万人和0.4万人。
工资水平居中部第一
去年我省城镇非私营单位就业人员平均工资为44601元(本报曾报道)，据了解，这个数据仍比全国平均水平低2168元(月均低181元)，差距较上年有所缩小。
不过从中部地区来看，我省城镇非私营单位工资水平仍居首位。中部六省具体为：安徽44601元、山西44236元、湖北39846元、湖南38971元、江西38512元、河南37338元。从增长率来看，江西、安徽、山西、湖南均高于全国。
去年我省城镇非私营单位就业人员平均工资总体水平虽保持了较快增长，但工资水平仍低于全国，省内地区之间、行业之间、经济类型之间仍有不少差距。对此，省统计局建议我省进一步深化收入分配制度改革，建立科学的工资保障机制，确保就业人员工资水平合理增长，并要想方设法提高中低收入者的工资水平，扩大中低收入阶层收入比重。(王天昊)
（责任编辑：王姣雁）
