端午假期前连上7天班，休息3天；再上2天班，休息2天。而上个月的五一假期同样如此。许多白领表示，整个人的生物钟都被打乱了。由于竞争压力大，他们中很多人不敢请带薪假怕丢饭碗。有市民表示，能否将政府“一刀切”的假期折成带薪休假天数，让自己自由选择在什么时候休息，“错峰出行避免拥堵”。
竞争压力大不敢休假
“端午假期前先是连上7天班，休息3天；再上2天班，休息2天；然后又要上班了。”昨日，在福田上班的公司白领吴小姐向记者抱怨，“把整个人的生物钟都打乱了，身心疲惫。”
像吴小姐如此抱怨的市民不在少数。由于假期过于分散，尽管拼凑出来的端午假期有3天，但前后的工作日让很多人不适应。在一家金属制品公司上班的肖先生说：“关键是，3天假期能干什么？根本不够时间出行旅游，而且哪儿都堵，最后还不是在家窝着？”这些公司白领的心声是，与其拼凑节日，还不如按照周末正常休息，端午节放一天就行。
采访中，记者提问部分白领，有没有想过休几天带薪假，比如端午假期前休假2天假期后休假2天，这样就能形成一个长达9天的假期？在政府机关工作的王先生告诉记者，他的带薪假已经连着春节假期用完了。“总共只有5天带薪假，全年度根本不够分，痛苦！”
作为私企员工的吴小姐表示，以往每年向老板请带薪假，老板都要磨蹭半天才不情愿地批准，“更何况几天几天分割开来去请假，难的很。”她说，公司有好几个员工工作五六年了，从来没有休过带薪假，一是因为老板不好说话；二是工作压力太大不敢休假。“去年媒体曾出炉一份调查显示，在没享受过带薪休假的市民中，近一半的人表示是因为竞争压力大，怕休了假饭碗丢了，所以个人主动放弃休假。”
（责任编辑：邓一）
