7月8日，济南市劳动就业办公室发布2013年第二季度公共人力资源市场职业供求情况。数据显示，该季度济南市城镇新增就业33169人、登记失业率为2.52%，较一季度增长10个百分点、登记失业率下降0.23个百分点，就业形势呈平稳向好趋势。
二季度，“批发零售业”“居民服务和其他服务业”和“住宿餐饮业”位列用工需求前三。“制造业”由上季度第一位下降到第四位；“住宿餐饮业”由第四位上升到第三位。主要原因在于，以“高考”为首的考试经济对批发零售、住宿餐饮等行业的带动较大，此外，“十艺节”进入最后攻坚阶段，前期的重点工程建设、对济南西站、省会文化艺术中心、主要道路、窗口单位、城市出入口等区域周边的景观打造和环境提升，对济南市的就业拉动作用也较为明显。
从企业性质看，“有限责任公司”、“个体私营企业”和“国有企业”吸纳就业的能力依然位列前三，是求职者求职、就业的主要方向，其中“国有企业”吸纳就业的比例略有提升。用工需求大于求职的前五个职业分别是家庭服务员、销售和营销经理、体力工人、内勤和焊工；用工需求小于求职的前五个职业分别是秘书、食品检验员、冶炼工、印染人员和电工。从求职人员类别看，“应届高校毕业生”所占比例较上季度增长明显，人员结构有较大变化。
为提高公共就业服务的针对性，今年济南市劳动就业办在全市各级公共就业服务机构和驻济部分高校搭建了CETIC就业服务平台，免费为求职者提供职业素质测评，有利于实现求职者与岗位需求的合理匹配。市劳动就业办表示，建议求职者密切关注市场动态，同时紧密结合自身实际情况，树立正确的择业观念，制定有针对性的中长期职业规划；企业可在降低招聘条件、加强职工培训、提高员工待遇、畅通员工发展通道等方面采取积极措施，最大限度解决好就业工作中出现的各种复杂问题。记 者 田可新 通讯员 杨 红 潘建斌
（责任编辑：袁霓）
