福建省人力资源和社会保障厅消息，从今年7月1日起，福建省上调夏季高温津贴标准，高温作业人员每人每月200元，或每人每天最低9.2元。
通知指出，在每年5至9月份，用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应按月向劳动者支付高温津贴。
最低标准上调
通知规定，用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为，高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
通知要求，用人单位合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。
据悉，我省于2007年建立高温津贴制度，当时企业标准为5~8元/天;2011年8月1日，我省再次上调高温津贴，每人每天8~10元。
室内外高温工作都可领补贴
对于高温标准，省人力资源和社会保障厅有关人士解释说，露天工作≥35℃，或室内工作≥33℃的，企业均应向职工支付高温津贴，气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。
有关人士表示，“高温津贴”发放时间在每年的5至9月份，企业都须按天发足5个月。此外，不少企业发放的比如汽水、蜂蜜、菊花茶等物品，不算在高温津贴之内，高温津贴只能是现金支付。
（责任编辑：邓一）
