刘永友是上海国际旅游度假区委员会一名副处级干部，今天上午，他和另外5名学员一起，在浦东新区赴新加坡挂职培训成果交流汇报会上，探讨当3个月新加坡“官”，取得的城市治理“真经”。记者从浦东新区组织部了解到，自2011年起，浦东新区在本市率先选派两批共10名优秀年轻干部和国企高级管理人员前往新加坡挂职培训，已初见成效。
来自国际旅游度假区管委会的刘永友在新加坡旅游局挂职，挂职期间，他重点考察了新加坡旅游业发展模式，新加坡如何做到“能为无米之炊”、“善为无米之炊”给了他很大启示。回国后，他总结新加坡的做法和经验，提出以迪士尼项目的“王牌”重新定位浦东旅游业，提升浦东旅游业整体竞争力。
和普通出国培训考察不同，由于当新加坡“官”要求浦东干部直接投入“实战”，更有利于干部切身领悟、取回“真经”。洋泾街道干部宋豪斌在新加坡社区事务中心挂职。宋豪斌3个月磨坏一双鞋，天天乘地铁到新加坡社区、民众俱乐部、福利机构等“踩点”，从新加坡的社会救助体系中发现，应当形成自助为主、政府救助为辅的救助理念，设立救助期限，加强跟踪了解，提供系统培训和激励机制，建立务实有效的救助体系。
新加坡驻上海总领事王首毅认为，相对于一直以来以听讲座为主的干部培训课程方式，这种理论和实践结合的挂职培训计划，更能满足现代化干部的需求。(记者 宋宁华)
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