幼儿园“劝退指引”受追捧 幼教工作者言压力大

2013年08月29日 13:28   来源:广州日报   黎蘅 黄茜
    开学在即,近日,一则“幼儿园无条件劝退细则”的帖子在幼教工作者的朋友圈里热传。“细则”中详细列举了六种情形,并指出只要出现其中一种,幼儿就面临被幼儿园劝退的可能。帖子最后还呼吁,请广大家长给予幼教工作者应有的尊严。

    这份“幼儿园无条件劝退细则”并非教育部门的官方文件,而是广东某民营教育控股机构旗下一所幼儿园园长,根据自己日常工作有感而发的“内部指引”。然而,当这位园长将“指引”发上了自己微信的朋友圈后,却引来了很多幼教工作者的热捧,并不断被转发。

    案例:

    家长违规老师丢饭碗

    “近年来,社会上出现了不少关于幼儿园老师的负面事件,使人们对这个曾经代表着爱心和耐心的行业有了异样的看法。但其实,幼教工作者的付出和辛酸却不足为外人道。”金沙洲某大型住宅小区一民办幼儿园的陈敏仪园长说。

    记者在采访中发现,其实幼儿园老师这一职业近年来在年轻人中并不吃香,主要原因是收入不高、工作辛苦、发展受限,而且还承受着来自园方和家长的双重压力。尤其是在一些民办幼儿园,管理者往往宁愿牺牲老师的利益甚至尊严,也不愿意得罪家长。

    陈敏仪举了个例子。一位家长违反幼儿园规定,在放学时间将自己家中带来的食物在课室里分发给小朋友,当时在场的保育员上前劝阻,当即受到家长的斥责。第二天,家长还就此事直接找到幼儿园的管理和投资方,投诉保育员态度不好,并以“家中在读的两个孩子一起退学”相逼。最后,幼儿园迫于家长一再的纠缠和吵闹,不得不辞退了那名已经在幼儿园工作了5年的保育员。

    采访中,数位幼儿园园长向记者坦言,近年来好的幼儿园老师很难招,“待遇本来就很一般,如果连尊严都保障不了的话,将来恐怕越来越少人投身这个行业了。”

    家长:

    可与园方达成协议

    由于被大量转发,不少幼儿的家长在自己的微信“朋友圈”里看到了此帖。一些家长认为有道理,也转发了此帖。但也有家长表示,即使家长不讲理,也不该殃及孩子。幼儿园因为家长的行为不当而劝退孩子,是对孩子不公平。

    “再说,如何界定什么叫做‘不实言论’?什么叫‘潜在危害’?到底怎么判断呢?还是幼儿园说了就算?”白云区的学生家长黄女士认为,一般来讲,家长都是对幼儿园和老师非常尊敬,甚至有点讨好的。“不排除有些家长真的无理取闹,但这样的毕竟是少数。”黄女士说,最好的方法是园方和家长充分沟通,不要动不动就“劝退”。

    海珠区的家长吴先生介绍,他的孩子所在的幼儿园给每位家长发了一份书面协议,里面列出了需要家长配合的事项,以及对一些情况下责任的界定。比如说:“放学时,家长带孩子离园,不停留在园内玩耍。家长有监护责任。如发生意外,其责任自负。”“幼儿在园活动中,难免有这样那样的矛盾争执,产生一些小矛盾,家长之间要互相包容,不能吓唬幼儿和擅自找孩子解决。”吴先生表示赞同,“有言在先”,发生了问题也好解决。

    家长行为谁约束?

    专家:家委会和园方协商约定

    记者多方采访发现,从政府的层面上,确实没有约束家长行为的守则。一位教育部门的人士说:“家长不是教育系统内的人,我们怎么能出台条文,要求他们呢?”

    广东省人民政府督学李伟成也表示,现在并无特别的针对家长的行为规范或行为指引。“如果家长触犯刑律,学校可以报警。但如果只是纠纷,那还是要协商。”他观察到,近年来家长过度维权的现象越来越多,学校和老师的压力非常大。

    李伟成认为,幼儿园出“劝退指引”虽事出有因,但未免显得太过严厉了。“如果过错真的在家长一方,可以‘劝离’家长,但‘劝退’幼儿是不合适的。”他建议,最可行的方法是,幼儿园方面和家长委员会共同协商,共同订立一些规则。李伟成建议,幼儿园和小学都能通过竞争选举出家长委员会,与园方/校方形成既制约又合作的关系。

    他山之石:

    “父母与教师联合会”很普遍

    在国外,PTA(Parents and Teachers Association)即“父母与教师联合会”很普遍。特别是日本,自从二战以后引入了PTA,通过六十多年的发展已经枝繁叶茂。

    资料显示,日本PTA在组织结构上呈四级结构形式。其中,班级PTA是最基层的组织。委员由家长自荐或推举,与班主任共同担负起班级PTA的工作。再由各班级PTA委员中产生学校PTA。所有的家长和教师都是会员。每学期会员要缴纳小数额的会费作为PTA的活动经费。

    学校PTA分各专业委员会,分别负责组织学校的运动会或父母与孩子的体育比赛;组织学生开展各种公益活动;监督学校设施设备的使用情况;对学校的教育工作提出建议等等;并担负起儿童在社区中活动的组织和监督管理工作。

    地方或社区PTA则在协调、指导一个地区或社区的各个学校PTA组织的关系及开展工作中发挥重要作用。日本PTA全国协议会是PTA的中央机构,负责对全国各地的PTA活动进行指导和协调;开展各种公益事业,并与各有关部门为净化儿童教育的环境采取共同行动等。

    《幼儿园无条件劝退幼儿细则》具体内容如下:

    幼儿在园期间,如出现下列情况之一,园方可予以无条件劝退或除名:

    一、幼儿家长对幼儿园工作人员精神或肉体上进行伤害的;

    二、幼儿之间发生纠纷,家长对对方孩子精神或肉体上进行伤害的;

    三、对幼儿园工作有意见而没有向园长反映就寻求上级机关或通过“闹园”解决的;

    四、传播有关幼儿园不实言论的;

    五、幼儿或家长行为对其他孩子、家长或幼儿园工作人员产生潜在危害的;

    六、提供虚假信息获得幼儿园学位的。

    “指引”的最后还呼吁:只有有尊严的幼儿园、有尊严的老师才能培养出有尊严的孩子!请在新生及新学期家长会上酌情发布,让幼教有尊严地发展!认同请转发。(记者黎蘅、黄茜)

(责任编辑:秦静)

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