中国经济网南宁1月9日讯（记者周骁骏、童政）过去一年，广西组织工作全力抓好“四件大事”，包括圆满完成五级集中换届，深入推进创先争优活动，深入实施人才强桂战略，全力打好组织工作满意度“攻坚战”。在2011年全国第四次组织工作满意度民意调查中，广西满意度指标全面大幅提升。
今天，广西组织工作围绕“一条主线，六项重点”来开展。一条鲜明主线是以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。一方面是高度负责做好党的十八大代表推选工作。另一方面是深入推进创先争优活动。抓好以“五个先行”为主要内容的“富民强桂我先行”主题实践活动，促使广大干部切实做到“解放思想我先行”“赶超跨越我先行”“弘扬广西精神我先行”“学用政策我先行”“服务群众我先行”“学用政策我先行”“服务群众我先行”。“六项重点”包括领导班子建设、党员干部队伍作风建设、干部人事制度改革、人才工作、基层党建工作、组织部门自身建设。
据了解，为了更好地落实今年的各项任务，采取数量化、项目化的方式，广西计划在干部工作、人才工作、基层党建、自身建设等四个方面，着力实施四个“十百千万”项目。这也是今年组织工作的一个突出亮点。干部工作方面的“十百千万”：“十”就是从区直机关、区管高校、区直企业拿出20个左右领导职位开展竞争性选拔；“百”就是从大学生村官和村干部、社区干部中各招录150名公务员，继续选聘200名社区党建工作组织员；“千”就是在全区公开推荐1000名优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部，继续选派1000名优秀年轻干部到县乡挂职锻炼；“万”就是组织10000名干部下基层。人才工作方面的“十百千万”：“十”就是面向海内外公开选聘第二批八桂学者、特聘专家各20名左右；“百”就是面向“985”重点高校选拔200名左右优秀毕业生，充实基层和创新人才团队；“千”就是培养选拔1000名急需紧缺的高技能领军人才；“万”就是组织10000名人才服务基层一线，其中教育人才、医疗人才、文化人才、农技人才、科研人才各2000名。基层党建工作方面的“十百千万”：“十”就是评选“感动八桂10大先锋人物”；“百”就是评选表彰创先争优先进基层党组织100个、先进个人200名；“千”就是组织3000名机关干部担任贫困村“第一书记”；“万”就是组织10000支党员志愿者服务队创先争优、服务群众，送10000场培训下基层送教上门、服务发展。自身建设方面的“十百千万”：“十”就是从全区组织人事部门拿出30个左右领导职位，面向社会开展竞争性选拔；“百”就是重点抓好100个组织工作创新项目；“千”就是对1000名组工干部进行业务能力培训；“万”就是组织全区组工干部直接联系10000名服务对象和基层群众。
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