北京市人力社保局31日发布北京市2013年企业工资指导线，以企业职工平均工资增长率的形式发布，具体基准线为12%，上线(预警线)为16.5%，下线为5%，分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。
据了解，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度职工工资增长建议，是根据北京市经济发展目标和国家企业工资分配宏观调控的要求，经人力资源和社会保障部审核、北京市政府批准的。
北京市人力社保局相关负责人表示，对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准1400元／月。
同时，北京市人力社保局还发布了全市18个门类的行业人工成本信息和90个职业的工资指导价位。采矿业、制造业等16个行业人工成本比上年有所增长，租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业略有下降。金融业平均人工成本最高，达到182149元。水利、环境和公共设施管理业平均人工成本最低，为63470元。制造业平均人工成本达到93354元，比上年增长24%。
在45个管理类职业工资指导价位中，医药工程技术人员、机械工程技术人员、电子工程技术人员等13个技术人员职位的年收入超过或接近10万元，占发布的技术人员职位总数的56%。
在45个生产服务类岗位工资指导价位中，以餐厅服务员、汽车修理工、车工、数控机床操作工为代表的一线生产服务岗位工资水平实现增长。营业员、采购人员等38个岗位综合价位的平均工资达到5万元以上，酿酒工、计量员等7个岗位综合价位的平均工资不足5万元。
（责任编辑：秦静）
