西宁(国家级)经济技术开发区的东川、南川、甘河工业园区以及生物科技产业园四大园区每年新增就业人数高达5000人，到目前，开发区1145家企业就业总量已达6万人，其中各类高校毕业生占70%以上。
自2006年西宁(国家级)经济技术开发区整合为“一区四园”以来，一片片特色产业基地迅速壮大，一个个循环产业集群日臻完善——在工业化的强力带动下，开发区就业总量从当初的1万多人增加了近5倍。几年来，开发区乘势而上，主动作为，始终致力于入驻企业与广大待就业人员特别是高校毕业生之间的有效对接，依据各园区发展规划，出台了《企业用工培训实施方案》、《企业用工培训补贴资金管理办法》、《2013-2015年企业用工中长期培训计划》，为四园区配齐了就业部门，明确了扩大就业的责任。在争取省财政支持的同时，每年拿出园区上年度财政收入总额的1%至1.5%，用于就业培训，并按比例设立基金，专项用于本园区各类高层次人才的引进、培养、奖励。与青海大学等省内外高校、高职院校达成“校企联合”意向，以“订单培养”和“定向委培”的方式，为企业定向培训输送员工。如今，四个园区都设立了职业培训学校，直接为园区企业培养输送各类专业对口、来之能用的合格技术工人。
在有针对性地强化培训的同时，开发区加大各类招聘会的举办力度，为企业和各类高校毕业生创造对接平台。去年，开发区举办8场招聘会，解决7575人就业，今年前五个月，又举办招聘会11场，解决2695人就业。
（责任编辑：宋雅静）
