近日，省统计局在合肥、滁州和马鞍山3市开展企业用工情况典型调查，显示上半年我省企业用工稳中有增，下半年企业预计从业人数稳中有升。但喜中也有隐忧，行业间用工冷热不均，用工贵、招工难等问题不同程度存在。
“了解当前企业用工及其变化状况，研判就业形势是这次调查的初衷。”省统计局人口和社会科技统计处负责人介绍，此次共调查大中小型企业89家，其中制造业62家、建筑业9家、批发零售业9家、住宿餐饮业9家；私营企业39家、占43.8%。
在被调查的全部企业中，用工人数持平的企业有21家，用工人数增加和减少的企业各34家。虽然企业用工人数增减单位数相同，但从用工人数和招聘农民工人数看，均呈现出平稳增加的良好态势。调查期末6月20日比期初1月1日企业用工人数增加2.6%，其中农民工占比为45%，较期初上升1.96个百分点。
从用工人数看，增加较多的行业是建筑业，增长10%，其次是制造业略增0.6%，而批发零售业和住宿餐饮业分别下降3.2%和11.4%。住宿餐饮业流失员工占比也最高，达22.7%，被调查的餐饮企业中没有一家用工人数增加，餐饮行业整体面临着经营困难问题。
省统计局相关人士分析，自年初以来，我省的住宿餐饮业受到较大冲击，用工人数下降较快。应对之道要拓宽住宿餐饮业生存发展空间。一方面政府要制定相关扶持政策，给餐饮业生存发展空间；另一方面餐饮企业自身也要广开门路，转型发展。
什么样的工种和人才企业最急需？调查中发现，普通技工是“香饽饽”，有42.7%的企业最需要的是普通技工，25.8%最需要高级技工，18%最需经营管理人员，7.9%需要科研人员，其他人员占5.6%。
用工贵、招工难不同程度存在。超八成的企业反映用工成本增加，超六成的企业反映招工难，企业经营面临较大的压力。压力明显增加的企业占39%，有压力但能消化的占51.9%，没有压力的仅占9.1%。(冯珉、秦兴兵)
（责任编辑：王姣雁）
