今年适龄青年报名应征者目前是征集任务数的2.8倍，3年来退役士兵就业率达到96%……河南省沈丘县探索实施退役士兵服务管理“1＋6”工作新模式，成立政府常设机构“退役士兵服务中心”，提供全天候服务，收到激发应征热情、促进社会和谐、稳定军心民心等多重效应，取得良好的社会、政治和军事效益。
作为兵员大县，沈丘县近30年来共接收退役士兵2.2万人，随着社会经济形势发展，退役士兵安置难、就业难、管理难问题日益凸显。经过10余次考察论证，沈丘县于2011年8月1日成立“退役士兵服务中心”，并作为政府常设机构，推行“1＋6”服务管理新模式。以政策宣传、就业安置、创业帮扶、组织培养、困难救助、权益维护为主要职能，开设退役士兵办事服务大厅、多功能展示厅、服务网站和服务热线，并在全县22个乡镇(街道办事处)和34家大型企业设立56个退役士兵服务站，走出一条“服务中实现管理、培训中实现就业、组织中实现作为”的退役士兵服务管理的新路。
针对退役士兵职业转换、岗位转型实际，沈丘县加强职业技能培训，着力提高退役士兵就业竞争力。他们将免费培训对象由国家规定的退役1年内自主就业退役士兵扩展为10年内的所有退役士兵，开办了驾驶、计算机、技工等18个专业课程，并与多家大型企业签订用工协议。此外，军地还设立“岗位银行”，每年召开3次退役士兵就业招聘会，每月发布一次就业信息；对退役士兵自主创业开设“绿色通道”，3天内办妥营业证照，3年内免收5项个体经营服务性税费。两年来，全县退役士兵中有2100余人上岗就业，另有379人成功创业。
他们还把退役士兵纳入民兵组织，作为编建重点对象，全县基干民兵中退役士兵数量达到76%以上，民兵连、排长中退役士兵数量达到58%以上。两年来，以退役士兵为骨干力量的各种应急救援分队先后完成防火、抗旱等急难险重任务19次。
沈丘县相关部门把退役士兵纳入“人才储备库”，优先选拔担任村干部，近两年共有323名退役士兵进入乡镇及村“两委”工作。北城办事处大辛营村过去干群矛盾突出，现在“两委”7名班子成员4人是退役士兵。去年3月，在部队当过班长的退役士兵辛建当选村支书后，带领群众整治村容村貌，同时推行“公司＋农户”经营方式，建成70亩无公害绿色畜牧养殖基地，这个村一跃成为省级“生态文明村”。(完)
（责任编辑：武学佳）
