南京市总工会新近聘任172人为2013-2015年度工资集体协商指导员，扬子晚报记者采访中了解到，与往年不同的是，从今年开始，有协商需求的基层工会组织和各类企业可在这172人中自由选择中意的工资集体协商指导员。
想跟老板谈谈工资待遇，又怕引起老板反感，更担心不知道怎么谈。碰到这样的难题找工资集体协商指导员准没错。工资集体协商指导员既可以直接代表职工方与老板面对面进行“谈判”，也可以指导职工方进行工资集体协商。扬子晚报记者采访中了解到，此次受聘的172名工资集体协商指导员中，其中三分之二以上人员取得了国家认证的劳动关系协调员资质。
与往年不同的是，今年的工资集体协商指导员将实现“点单”上岗。以前协商指导员主要为本区域或本行业的企业服务，而今年市总工会则通过发文、网络等形式向社会公示工资集体协商工作指导员名单，以及相关管理部门的电话，有需求的基层工会组织和各类企业可自由选择自己所中意的工资集体协商指导员。
同时，工资集体协商指导员为企业服务时是免费的，市总工会会给予指导员一些补贴和奖励。
（责任编辑：武学佳）
