今后，应急救护培训有望纳入企业职工岗前、岗位培训制度范畴；本市还将建立红十字(会)冠名机构、基金和项目的管理办法，严格实行冠名机构准入和退出机制。
记者从今天上午召开的市红十字会第九届理事会第六次常务理事会上了解到，本市将完善人道应急救护培训长效机制，调整、合并、重组培训课程，打造课程模块，加强师资队伍建设，推行应急救护培训初训、复训自动循环更新模式，逐步建立完善应急救护培训体系。推进应急救护培训纳入企业职工岗前、岗位培训制度范畴，提高应急管理工作人员、公安民警、公共交通、旅游、商业等从业人员应急处理能力。建立规范的红十字救援队和区县红十字辅助救援队。把红十字备灾工作纳入各区县防灾减灾规划体系，逐步建立覆盖全市的救灾物资储备网络，提高应急救援保障能力。
今年市红十字会已经启动了人体器官捐献筹备工作，并组织有关人员开展调研交流，在调研基础上着手起草《人体器官捐献管理评估报告》。市红十字会表示，将健全绩效考评和问责机制，将风险防控纳入部门、个人日常管理绩效考核，完成内部控制规范试点工作，严格执行责任追究制度，提高风险防范责任意识。严格执行信息公开制度，做到资金募集、财务管理、招标采购、分配使用等捐赠信息公开透明。保障捐赠人和社会公众的知情权、监督权。梳理职责权限，业务流程和章程制度，建立风险信息库，在行政业务、管理等环节进行常态化风险分析，制定防范措施。严格募捐集团账户统一使用和管理，加大对区县红十字章募捐工作的指导和管理。制定并出台《北京市冠名红十字(会)机构、基金和项目管理办法》，严格实行冠名机构准入和退出机制，会同市有关部门加强冠名机构的规范管理。
另据了解，截至7月底，今年全市红十字系统共募集资金6612.66万元和价值732.64万元的物资。 (记者贾晓宏)
（责任编辑：袁霓）
